어떻게 하면 나 자신을 잘 이끌것인가?

다른 사람을 이끄는 것보다 자신을 이끌기가 더 어렵고 어렵습니다.

자신을 이끄는 리더십은 리더십의 기본일 뿐만 아니라 모든 리더십을 가능하게 하는 바탕이 됩니다.

누군가를 잘 이끌기 위해서는 무엇보다 자신을 잘 이끄는 탄탄한 토대가 필요합니다.

자신을 잘 이끄는 리더가 타인에게 신뢰감을 주기 때문 입니다.

유능한 리더는 단일 관점이 아니라 다양한 관점에서 바라 봅니다.

나의 관점에서 보지 말고 상대방의 관점에서 바라 보아야 합니다.

불안정한 리더는 항상 자신을 먼저 생각하는 경향이 있습니다.

자기 중심적인 리더는 우월적인 태도와 무신경한 언행으로 상대방에게 모욕이나 무시를 합니다.

성품이 올바르지 못하면 리더로서 함량 미달이 됩니다. 

리더는 에너지와 신뢰성 입니다. 

성공적인 리더는 자신의 원칙을 충실하게 지킵니다.

성공하는 사람은 성공하지 못한 사람들이 드문드문 행하는 무언가를 매일 실천 합니다.

리더에게 가장 중요한 가치는 무었일까?

섬김과 이유가 목적을 이끌도록 해야 합니다.

리더가 되기 전에 먼저 타에 모범이 되어야 한다.

군중속에서 매일 새롭게 태어나라.

먼저 주는 것에 익숙하라.

마음을 열고 사람들에게 다가가라.

겸손하면서도 의지가 강철같고,겸허하면서도 두려움이 없어야 합니다.

자신에게 솔직해져야 합니다.

리더는 외로운 자리 입니다.

자신의 감정을 다스려라.

현 상황을 정확하게 인지하고,대안과 결과를 브레인스토밍을 하라.

적절한 사람에게 조언을 구하고,자신의 본능에 귀 기울여라.

스스로 믿는 원칙과 가치를 토대로 결정하라.