누가 리더의 자격을 갖추었는가?

2015.07.20 08:39



진정한 리더십은 거의 언제나 말없는 결의,겸손한 대화,부드러운 설득이 특징 입니다.

다른 사람의 존경,충성,감탄을 얻고 나서야 비로서 지휘할 책임이 생기게 됩니다.

리더십이란 값을 치르고 나서야 비로소 완성 되는것 입니다.

내일 리더가 되느냐 안 되느냐는 오늘 치르는 값에 달려 있는것 입니다.

아무런 생각도 행동도 하지 않는 사람은 되도록 멀리해야 합니다.

자신을 리더라고 생각하나 따르는 사람이 없다면 그대는 그져 산보를 나왔을뿐 입니다.

​효울적인 관리자는 현재에 살지만 모든 것을 미래에 집중한다고 합니다.

대부분은 비판을 받고 고치지 않고 오히려 칭찬을 받고 몰락하는 경향이 있습니다.

스스를 훈련시키고 우리가 책임져야 하는 사람들을 훈련 시킬수 있을때 비로서 리더가 되는것 입니다.

조직의 심장부를 누가 지휘하느냐에 모든 환경이 달라지게 됩니다.

마냥 서 있지 말고 몸소 실천하는 당신이 되어야 합니다.

리더는 해야할 일과 중요한 일을 알고 있는 사람 입니다.

리더는 기술을 개발하고 발달시키는 능력에 ​있습니다.

참된 지도자는 지평선 너머의 또 다른 지평선을 보는 사람 입니다.

결코 포기하지 말라.

당신의 ​불가능이란 없다.

리더십이 필요한 환경에서 스스로 민감해야 합니다.

결단력이 없는 사람보다 더 비참한 사람은 없습니다.

미래의 가능성의 길을  열어주는 ​자가 리더 입니다.

선두에 서지 않는다면 상황은 변하지 않습니다.

남들이 안 하는 모험을 할때 잃는 것이 무엇이 있을까?​