욕심을 비우면 그것이 행복이다.

만족할 줄 모르는 것보다 더 큰 화는 없고,욕심내어 얻으려 하는 것보다 더 큰 재앙은 없다.

리더는 양보해야 얻을수 있다는 양보의 철학을 알아야 한다.

리더라면 권력이 탐할때 얻을수 있는 것이 아니라 양보할때 얻을수 있는 것임을 알아야 한다.

자신의 가진것에 만족할 줄 알아야 진정한 즐거움을 누릴수 있다.

잘못을 스스로 책임질줄 아는 리더에겐 보다 열심히 일하고 대담하게 창의성을 발휘하는 아랫사람이 있다.명예는 리더에게 돌리고 책임은 자신이 지는 것은 리더십의 중요한 규칙 입니다.이런 리더 아래서

아랫사람들은 마음의 부담을 덜고 열심히 일할수 있으며 보다 대담하게 창의성을 발휘한다.

물론 무조건 아랫사람에게 양보하고 무엇을 하든 내버려 두어야 한다는 뜻은 아니다.

어디까지나 분명한 원칙과 규율이 지켜진다는 전제아래 부하의 노력을 존중해주고 그들이 일할수 

있도록 격려하라는 것이다.

사랑의 마음은 무력이 아닌 사랑과 관용,아량으로 정복할 수 있다.

리더는 개인의 이익보다는 국가 혹은 조직의 이익을,눈앞에 이익보다 장기적인 이익을,

작은 원칙보다는 근본적인 원칙을 고려해야 합니다.

누가 권력을 주었는가? 바로 국민이다.

리더에게 권력이란 사람들을 위해 봉사할 수 있는 도구이자 이익을 꾀할수 있는 수단이기도 하다.

또한 권력은 리더의 자질을 가늠할 수 중요한 기준이기도 하다.

일을 일로만 하지 않고 그 속에서 열정과 즐거움을 느낄수 있다면 이미 절반의 성공을 이룰것이다.

비판하고 싶으면 입을 다물어라.

세상에 남을 비판하는 것처럼 쉬운 일도 없고 쓸모없는 일도 없다.