리더 썸네일형 리스트형 어떻게 하면 나 자신을 잘 이끌것인가? 다른 사람을 이끄는 것보다 자신을 이끌기가 더 어렵고 어렵습니다.자신을 이끄는 리더십은 리더십의 기본일 뿐만 아니라 모든 리더십을 가능하게 하는 바탕이 됩니다.누군가를 잘 이끌기 위해서는 무엇보다 자신을 잘 이끄는 탄탄한 토대가 필요합니다.자신을 잘 이끄는 리더가 타인에게 신뢰감을 주기 때문 입니다. 유능한 리더는 단일 관점이 아니라 다양한 관점에서 바라 봅니다.나의 관점에서 보지 말고 상대방의 관점에서 바라 보아야 합니다.불안정한 리더는 항상 자신을 먼저 생각하는 경향이 있습니다.자기 중심적인 리더는 우월적인 태도와 무신경한 언행으로 상대방에게 모욕이나 무시를 합니다.성품이 올바르지 못하면 리더로서 함량 미달이 됩니다. 리더는 에너지와 신뢰성 입니다. 성공적인 리더는 자신의 원칙을 충실하게 지킵니다.성.. 더보기 바다는 모든 강물을 받아 들인다. 역사적으로 증명된 수많은 방책들은 사무실에 앉아 머리만 굴리는 리더가 아니라 대중에서서 몸을 던진 사람이었습니다.개인적인 능력이 아무리 출중해도 그의 지혜와 재능은 제한적일 수밖에 없다.그러므로 타인의 능력과 지혜를 빌려 자신의 단점을 보완하고 다수의 지혜를 빌리는 것이 좋다.다른 사람을 포용하려면 자신보다 강한 사람도 인정할 줄 알아야 한다.사람의 목소리는 책속에 있는 것이 아니라 바로 대중에 있다. 자신감은 리더가 갖춰야 할 기본 소양 입니다.자신감은 열정으로 이어지고 어떤 일이든 수월하게 성공할 기본을 마련해 준다.그러나 맹목적이고 고집스러운 자신감은 타인과의 소통 부족으로 이어져 실패로 이어진다.사람이 잘못을 저지르는 것은 무엇을 몰라서가 아니라 무엇인든 안다고 생각하기 때문이다.뭐든지 아는 척하.. 더보기 누가 리더의 자격을 갖추었는가? 진정한 리더십은 거의 언제나 말없는 결의,겸손한 대화,부드러운 설득이 특징 입니다.다른 사람의 존경,충성,감탄을 얻고 나서야 비로서 지휘할 책임이 생기게 됩니다.리더십이란 값을 치르고 나서야 비로소 완성 되는것 입니다.내일 리더가 되느냐 안 되느냐는 오늘 치르는 값에 달려 있는것 입니다.아무런 생각도 행동도 하지 않는 사람은 되도록 멀리해야 합니다.자신을 리더라고 생각하나 따르는 사람이 없다면 그대는 그져 산보를 나왔을뿐 입니다.효울적인 관리자는 현재에 살지만 모든 것을 미래에 집중한다고 합니다.대부분은 비판을 받고 고치지 않고 오히려 칭찬을 받고 몰락하는 경향이 있습니다.스스를 훈련시키고 우리가 책임져야 하는 사람들을 훈련 시킬수 있을때 비로서 리더가 되는것 입니다.조직의 심장부를 누가 지휘하느.. 더보기 이전 1 2 다음
