작은 것을 보면 전부를 안다고 하였습니다.
리더를 만드는 것은 남들보다 뛰어난 통찰력이 아니라 그의 인격에 있습니다.
어쩌면 리더십이란 인간의 시야를 넓히고 높은 업적을 달성케하고 보통 수준을 초월하여 높은
수준의 인격에 기인된 것 입니다.
최고의 리더는 머리가 아니라 마음에서 나옵니다.
신용보다 좋은 친구는 없다고 합니다.
사업이 신용이 없으면 번창할 수 없고,가정에 신용이 없으면 화목할 수 없고,사람에게 신용이 없으면
반듯이 설 수가 없다고 합니다.
신용을 잃으면 앞으로 한 걸음도 내딛기 어렵습니다.
신용을 지키지 않는 사람은 집이나 지킬수 밖에 없게 되니 신용을 친구로 삼아야 합니다.
겸손한 사람은 사물을 꿰뚫어 보기에 조급해하지 않으며,멀리 생각하기에 함부로 생각하지 않고,
높이 서 있기에 스스로 교만하지 않으며,바르게 행동하기에 무엇도 두려워 하지 않는다.
성숙한 리더는 모든 일에 능통한 사람이 아니라 주변을 두루 살피며 사람들의 말에 귀를 기울이는 사람이다.
리더는 배움을 통해 항상 스스로를 반성하며 자신만의 원칙을 지켜야 합니다.
그래야 잘못된 가능성이 줄어들고 고상한 성품을 키울수 있으며 그 어떤 유혹에도 이길수 있게 됩니다.
새로운 시대의 리더라면 더욱 자신을 반성하고 잘못을 살펴 지나친 욕망을 자제하고 작은 잘못이
큰 잘못이 되는 것을 피해야 한다.이런 자성은 배움에서 시작해야 한다.
자신을 손금보듯 들여다 보아라.
사람이 태양 아래 서 있으면 각도에 따라 그림자가 길어지기도 하고 짧아지기도 한다.
그러므로 그림자가 아닌 몸을 보며 자신을 가늠해야 한다.
자신을 정확히 알려면 항상 자만하지 말고 냉정히 생각하며 끊임없이 배우고 인품을 쌓아야 한다.
지도자라면 시야는 더 넓게 하고 마음은 더 크게 하라.
스스로 배우지 않으면 모두가 나이는 숫자만 된다.
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