얻기 위해서는 잃을 줄 알아야 한다.

혁신은 언제나 변화에서 비롯된다.

왜 사람들은 변화에 저항할까?

대부분의 사람들은 변화를 받아들이지 않는다.

변화는 개인적인 실패로 느껴질 수 있다.

변화없이 성장할 수 없다.

변화는 어색하게 느껴진다.변화는 항상 다르게 느껴진다.

익숙하지 않기 때문에 익숙하지 않기 때문에 왕왕 옳지 않게 느껴지기도 한다.

기존 방식과 싸워야 한다.

변화를 두려워하는 것은 본능이다.

대부분의 사람들은 문제를 해결하는 것이 아니라 문제에서 도망칠 수 있을 정도로만 변화한다.

변화 하겠다는 의지가 필요하다.

똑같은 방식으로 다른 결과를 기대한다.

변화는 불편하지만 필요한 일이다.

변화에 따른 즉각적인 대가를 피하려다 최악의 대가를 치르지 말라.

변화는 속도보다는 유지가 중요하다.

새로운 정보를 받아들여라.

새로운 태도로 접근하라.

새로운 행동과 새로운 신념으로 대하면 다른 사람들에게 영향을 준다.

변화는 성장을 완성시켜 준다.

자신을 변화 시켜라.

태도를 바꿔라.

성장하지 않는 친구들은 포기하라.

평범한 사람들과는 다르게 살겠다고 굳게 결심하라.

남다르게 생각하라.

감정도 남다르게 하라.

행동도 남다르게 하라.

모르는 것을 배우기 위해 아는 것을 잊어라.